Consultoria para concursos e o mito do "MÉTODO”

Olá concurseiros!

Tudo bem?

Hoje, neste post, gostaria de falar com vocês um pouquinho sobre consultoria para concursos e o mito do método.

 

MAS, O QUE SERIA MÉTODO?

“Método é uma palavra que provém do termo grego methodos (“caminho” ou “via”) e que se refere ao meio utilizado para chegar a um fim. O seu significado original aponta para o caminho que conduz a um lugar”.

Método é um caminho para se chegar a um fim, a um lugar, um objetivo.

Até aí tudo certo né?

Mas que relação tem método e consultoria para concursos (chamada por muitos de coaching para concursos)?

 

TUDO OU NADA A VER? VAMOS REFLETIR UM POUCO SOBRE ISSO?

Antes de responder à pergunta acima é necessário que definamos algumas coisas que, a princípio, podem parecer banais para um observador menos atento:

Quando falamos de concursos públicos, basicamente estamos falando de um desafio intelectual, de uma COMPETIÇÃO.

Estamos falando de um ser humano que, com todas as suas características históricas, acadêmicas e pessoais, será submetido a um TESTE que ocorrerá num espaço limitado de tempo e sob determinadas condições ambientais e legais (edital).

Esse ser humano está em disputa com outros COMPETIDORES.

Cada ser humano reage de uma maneira específica a estes eventos.

E necessitam receber orientação relativa a todos os aspectos que tenham influência em seu desempenho em uma competição, em um desafio intelectual.

Com base nessas primeiras observações, podemos falar em quais situações o método tem a ver e quais não tem nada a ver com consultoria para concursos.

 

O MÉTODO NÃO TEM NADA A VER COM CONSULTORIA PARA CONCURSOS QUANDO:

# Apresentado como uma solução que, uma vez aplicada pelo aluno resolverá seus problemas quanto à aprovação no concurso público;

# Apresentado como solução coletiva, ou seja, algo que uma vez aplicado atenderá uma coletividade de indivíduos diferentes;

# Utilizado como uma forma de simplificar a realidade e não dar nem exigir do aluno o esforço apropriado para atingir determinado objetivo;

# O orientador coloca o interesse financeiro acima do interesse na relação profissional com o orientado, ou seja, quando o consultor não tem PAIXÃO pelo que faz e só quer ganhar dinheiro.

 

O MÉTODO TEM A VER COM CONSULTORIA PARA CONCURSOS QUANDO:

# O consultor trata o seu orientando procurando entender a sua complexidade INDIVIDUAL.

E além disso, ele procura, por meio desses dados, construir uma estratégia para o ser humano e não para um número estático;

# Não é utilizado como panacéia (cura de todos os males).

É muito triste ver profissionais vendendo “pacotes de soluções” para “resolver problemas”.

Mas se estou tratando se um ser humano com características individuais vem um quesionamento....

Como posso apresentar um “método” que se apresenta como solução para problemas coletivos?

Seria tão bom se a realidade se simplificasse à nossa frente, não?

# O método tem tudo a ver com consultoria para concursos quando é fruto de trabalho e experiência do orientador e do estudante;

Muitos alunos me perguntam: “Professor, qual é a melhor maneira/método para que eu renda melhor, para que eu aprenda melhor e mais rápido?” “Que assuntos eu devo estudar primeiro?.”

A minha resposta é sempre a mesma que podemos aprender do filósofo grego Sócrates: “Conhece-te a ti mesmo”.

Então...

A função de um consultor/orientador é justamente conhecer o ser humano, para a partir daí entender suas forças e fraquezas.

Mas não é só isso....

 É também implementar um método global que ataque os pontos fracos e potencialize os fortes;

Também é dever do consultor levar o aluno a se AUTO CONHECER no processo de estudar.

# Tem tudo a ver quando o orientador forma um time com o orientado e o resultado daquela parceria interessa ao consultor na mesma intensidade que para o aluno.

Funciona quando tanto o treinador quanto o jogador possuem valores na parceria e estão completamente comprometidos.

 Mas comprometidos não só em atingir um objetivo, mas crescer muito no processo.

E então...

Vocês repararam que coloquei a figura do “Mito da Caverna” de Platão neste post?

Foi para ilustrar o lugar em que muitos concurseiros, que estão há 3, 4, 5 anos estudando, se encontram.

E posso afirmar que se um consultor não sente a dor e nem se importa de ver um aluno vivendo de frente para sombra e de costas para a realidade, não haverá “método” no mundo que funcione e produza aprovação!

 

Dicas incríveis para a sua preparação para concurso público.

#TENHA FOCO

Foque em algum concurso ou em um grupo pequeno de concursos.

Se inscrever em todos os concursos que aparecem pela frente, não aumenta suas chances de aprovação.

Na verdade, aumentam suas chances de perder o foco e consequentemente obter um resultado ruim nas provas.

Foque em algum concurso ou em um grupo pequeno de concursos com matérias muito similares.

Por exemplo...

Se você é formado em direito e seu objetivo é ser analista do STF, não comece a estudar para a Receita Federal (área fiscal) só por
causa do salário.

Isso é um erro muito comum entre os concurseiros.

Mas nada impede que você estude para analista do MPU, analista do STJ, que tem matérias similares, compreendeu?

 

#ESTEJA PREPARADO

A segurança de estar preparado é o melhor remédio contra o nervosismo.

Se você sabe que se preparou bem e está apto para realizar o concurso, você não dará chances para a ansiedade e isso não irá atrapalhar o seu desempenho.

A melhor forma de estar preparado é fazer questões objetivas e discursivas de provas anteriores da banca examinadora do concurso que você escolheu.

Para as questões que você errou ou ficou em dúvida, vá no livro ou material de estudo e revise.

Se você está errando ou ficando em dúvida é porque ainda não aprendeu esse ponto específico da matéria.

Mas revise apenas essa parte, ok?

Resista à vontade de ficar lendo outras partes da matéria que você esqueceu.

Não é a quantidade de teoria que você lê que irá garantir a sua aprovação, mas a quantidade das questões de provas anteriores que você faz todos os dias.

 

#3 FOCO NA TRANSFORMAÇÃO  

Se você quer se manter motivado durante toda a sua preparação para concurso público, experimente focar na transformação. 

Para ajudar, o Coordenador Pedagógico da VP Concursos Felipe Lima, fez este vídeo falando mais sobre este assunto.

Dá uma conferida:

Gostou das dicas?

E olha que essas são só algumas dicas contidas no nosso E-Book: Os segredos que os concurseiros aprovados não contam.

E o melhor de tudo, o E-Book é 100% grátis e está recheado de conteúdo de qualidade para ajudar você a ser aprovado mais rápido em concurso público.

Se você ficou interessado, basta clicar neste link e fazer o download agora: https://materiais.vpconcursos.com.br/e-book-aprovados-em-concurso-publico

Até a próxima!

_____________________________________________________________________

SOBRE O CONSULTOR

ROBERTO RONDON

Atualmente, Analista Legislativo da Câmara dos Deputados (função: Secretário de Comissão Permanente). Também trabalhou como Assessor Técnico de liderança partidária na Casa. Foi Auditor de Finanças e Controle da STN (2005-2009) – área de Desenvolvimento Institucional. Formado em Administração pela Universidade de Brasília. Pós-graduado em Gestão Pública pela Universidade de Brasília e Processo Legislativo pelo Centro de Formação da Câmara dos Deputados – CEFOR. Professor e instrutor no CEFOR.

______________________________________________________________________